Organização de sessões teórico-práticas de acordo com metodologias expositivas, através da apresentação dos conteúdos e temáticas.

Nas diversas sessões a metodologia activa será desenvolvida através da aplicação de propostas de trabalho que permitam a análise e reflexão de estudos de casos, Brainstorming’s e Role Play’s de forma a potenciar a aprendizagem pela utilização prática da linguagem.

Chefias e profissionais de RH.

- Sensibilizar chefias e profissionais de RH para os fatores que contribuem para organizações saudáveis e sustentáveis, reforçando o papel da liderança na promoção da saúde psicológica, do bem-estar e do trabalho sustentável.

- Saúde Psicológica, Bem-Estar e Trabalho Sustentável: enquadramento e desafios no contexto português;
- Fatores organizacionais associados a organizações saudáveis e sustentáveis;
- Identificação dos principais riscos psicossociais e desafios emergentes no contexto laboral;
- Papel estratégico das Lideranças e dos Recursos Humanos na promoção da Saúde Psicológica.