Ação de formação conduzida com recurso à metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® . O LEGO® SERIOUS PLAY® é uma ferramenta de processo que cria envolvimento, impulso e energia em processos inovadores através da criatividade e do diálogo. Utilizando modelos tridimensionais de LEGO®, são criados cenários realistas que visualizam desafios e oportunidades. Isto proporciona uma perspetiva completamente nova sobre a sua empresa e o mundo que o rodeia. O objetivo do LEGO® SERIOUS PLAY® é criar formas mais imaginativas e eficazes para os participantes desenvolverem estratégias mais inovadoras, construírem equipas mais fortes e enfrentarem desafios complexos. Ao "pensar com as mãos" e através de brincadeiras sérias com peças LEGO®, cultiva a sua criatividade e capacidades inovadoras.

Todos os profissionais.

- Compreender e praticar os conceitos de Diversidade e Inclusão (D&I) a todos os níveis
- Alertar para os factos relacionados com o enviesamento na análise e na tomada de decisões
- Realçar as vantagens de uma organização inclusiva e diversificada para promover o crescimento pessoal e profissional das pessoas
- Reconhecer as práticas D&I como um estado de espírito nas equipas e não apenas um objetivo organizacional
- Reforçar a importância da empatia e da comunicação para a aceitação de todos e de todas as ideias.

- Compreender a D&I: Definir conceitos-chave, explorar os benefícios da D&I e compreender o seu impacto na liderança e no sucesso organizacional.
- Pensamentos e comportamentos enviesados: Identificar e abordar os enviesamentos pessoais e sistémicos que podem afetar a tomada de decisões e a dinâmica do local de trabalho.
- Equipas inclusivas: Desenvolver práticas que promovam a diversidade e criem um ambiente de pertença para todos os membros da equipa.
- Competência Cultural: Aumentar a consciência e a sensibilidade para as diferenças culturais para promover uma colaboração e comunicação mais eficazes.
- Estratégias práticas para criar práticas e iniciativas que apoiem a diversidade e a inclusão a todos os níveis.