Profissionais que tenham a seu cargo o desenvolvimento de talento nas suas organizações.

n.a.

- Conhecer os fatores críticos de sucesso para conduzir entrevistas de avaliação de desempenho; ?
- Conhecer as fases de uma reunião de avaliação de desempenho; ?
- Dicas para o avaliador de desempenho. ?

- A entrevista de avaliação de desempenho dentro do sistema de avaliação de desempenho – aspetos práticos;
- Aspetos a ter em consideração na preparação e condução da entrevista: os objetivos acordados, o guião de entrevista, técnicas de recolha de informação;
- O papel e postura do avaliador no contexto da entrevista;
- Checklist da entrevista de avaliação de desempenho.